AMA Prävention begleitet Sie

Audit • Plan Joana • Verkehrssicherheit • Compliance-Umsetzung

Die Expertise von AMA Prévention im Dienst von Unternehmen, die Alkohol- & Drogenrisiken ausgesetzt sind

AMA Prévention unterstützt Führungskräfte, Unternehmen, Institutionen, Kommunen und Organisationen, die Risiken im Straßenverkehr, in der Industrie, im operativen Bereich oder bei Veranstaltungen ausgesetzt sind, beim Aufbau einer glaubwürdigen, konformen und vor Ort anwendbaren Alkohol- & Drogenpolitik.

Unsere Positionierung hat sich weiterentwickelt: Wir sind nicht mehr nur ein einfacher Anbieter von Screening-Lösungen. Wir agieren jetzt als erfahrener Partner, der zu Fragen der Verkehrssicherheit, des Screenings, der Prävention, des Plan Joana und der Unternehmens-Compliance konsultiert wird.

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🎧 Podcast : Comprendre le Plan JOANA & les risques du dépistage

Décryptage de la nouvelle réglementation sur l'homicide routier et la tolérance zéro. Découvrez comment sécuriser votre activité de transport face aux contrôles de stupéfiants renforcés.

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Dépistage de Stupéfiants : Nos Solutions Pro

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Questions fréquentes sur la prévention

Qu'est-ce que le Plan JOANA et comment organiser le dépistage de drogue en entreprise ?
Le Plan JOANA vise à prévenir l'homicide routier en renforçant les contrôles. Pour les entreprises, cela implique d'organiser un dépistage de drogue rigoureux via le règlement intérieur. AMA Prévention fournit les protocoles et les dispositifs nécessaires pour sécuriser vos conducteurs et salariés.
Quels types de tests salivaires utiliser pour le dépistage de stupéfiants ?
Pour une fiabilité professionnelle, il est recommandé d'utiliser des tests salivaires multi-drogues (THC, cocaïne, opiacés). Nos tests Toda Pharma Drugdiag sont certifiés CE et permettent une détection rapide et non-invasive.
Comment réaliser un contrôle d'alcoolémie conforme au Code du Travail ?
Le contrôle d'alcool doit être effectué avec un éthylotest homologué. L'employeur doit respecter les procédures de sécurité et de confidentialité définies dans le règlement intérieur.
Pourquoi intégrer les tests salivaires et de stupéfiants dans le DUERP ?
L'intégration du dépistage par tests salivaires dans le DUERP limite la responsabilité pénale de l'employeur en cas d'accident. C'est un pilier de la prévention des risques professionnels.
Où trouver un guide sur les seuils de détection de drogue et d'alcool ?
Notre guide de prévention PDF (édition 2026) est disponible en téléchargement direct sur cette page. Il récapitule les seuils légaux et les bonnes pratiques.