Mobile Intervention
Vor-Ort-Einsätze für betreute Kampagnen, einmalig oder wiederkehrend, in Frankreich und nach vorheriger Genehmigung für internationale Einsätze.
Die fürsorgliche und personalisierte Screening-Kampagne im Unternehmen
Strategisches Audit • Plan Joana • Verkehrssicherheit • Alkohol & Betäubungsmittel
Alkohol- & Betäubungsmittelkampagne im Unternehmen: der Expertenansatz von AMA Prévention
AMA Prévention begleitet Unternehmen, Institutionen, Kommunen und Organisationen, die Verkehrs-, Industrie-, operative oder Ereignisrisiken ausgesetzt sind, beim Aufbau einer strukturierten, glaubwürdigen und vor Ort anwendbaren Alkohol- & Betäubungsmittelpolitik.
Unsere Position hat sich weiterentwickelt: Wir starten nicht mehr mit einem Testangebot oder einer isolierten Intervention. Wir beginnen mit einem strategischen Audit des Unternehmens, seiner Verpflichtungen, seiner sensiblen Stellen, seines DUERP, seiner Betriebsordnung, seiner Verkehrsrisiken und seines tatsächlichen Präventionsniveaus.
Autorität & Anerkennung vor Ort
Eine Expertise, die von führenden Ansprechpartnern konsultiert wird
Fragen zu Alkohol, Betäubungsmitteln, Testungen, Verkehrssicherheit, Plan Joana und Präventionspolitik in Unternehmen erfordern ein hohes Maß an Expertise. Sie betreffen die Sicherheit der Personen, Arbeitsrecht, Arbeitgeberverantwortung, interne Organisation und die Fähigkeit der Teams, vor Ort korrekt zu handeln.
AMA Prévention wird heute von Ansprechpartnern der Nationalpolizei, der Gendarmerie, der Verkehrssicherheit, institutionellen Bereichen rund um den Plan Joana sowie von großen Unternehmen, die mit diesen Problemen konfrontiert sind, konsultiert.
Diese Anerkennung verpflichtet uns zu einer Forderung: niemals eine isolierte Lösung zu verkaufen, ohne den Unternehmensrahmen zu verstehen. Unsere Aufgabe ist es, eine strategische, operative und verteidigungsfähige Analyse zu liefern.
Nationale Polizei Austausch auf hohem Niveau zu Testungen, Verkehrssicherheit und Kontrollrealitäten.
Nationale Gendarmerie Operative Herangehensweise an Risiken durch Betäubungsmittel, Alkohol und berufliches Fahren.
Plan Joana Strategische Analyse der Erwartungen in Bezug auf Prävention, Testung, Schulung und Kontrollen.
Großunternehmen Begleitung von Führungskräften, die mit erheblichen Verkehrs-, Industrie- und Humanrisiken konfrontiert sind.
Zuerst ein Audit, dann eine Kampagne
Eine Test- oder Sensibilisierungskampagne darf niemals als einmalige Aktion betrachtet werden. Sie muss in eine umfassende Politik eingebettet sein: Prävention, Compliance, Verhältnismäßigkeit, Schulung, Protokoll, Nachverfolgbarkeit und Begleitung.
Dokumentations- & Regulierungsprüfung DUERP, Betriebsordnung, sensible Stellen, interne Verfahren
Wir analysieren den bestehenden Rahmen: Gefährdungsbeurteilung (DUERP), Betriebsordnung, Alkohol- & Drogenverfahren, Präventionspolitik, sensible Arbeitsplätze, risikobehaftete Tätigkeiten, berufliches Verhalten, HR-Anforderungen, Sicherheitsvorschriften und operative Organisation.
Ziel ist es zu bestimmen, ob das Unternehmen über einen klaren, angemessenen, anwendbaren und für Mitarbeiter sowie Führungskräfte verständlichen Rahmen verfügt.
Risikokartierung Verkehrs-, Industrie-, Logistik- und Personengefahren
Wir identifizieren Situationen, in denen eine Beeinträchtigung der Leistungsfähigkeit durch Alkohol oder Drogen schwerwiegende Folgen haben kann: Transport, Fahren, Lieferung, Baustellen, Maschinen, Handhabung, Alleinarbeit, Schichtarbeit, private Sicherheit, technische Einsätze, Veranstaltungen oder kritische Arbeitsplätze.
Diese Risikokartierung ermöglicht es, Prioritäten zu setzen und generische Kampagnen zu vermeiden, die oft wenig wirksam und rechtlich manchmal angreifbar sind.
Verkehrssicherheit & Plan Joana Prävention, Schulung, Screening, Kontrollmöglichkeiten
Der Plan Joana hat die Anforderungen an Verkehrssicherheit, Schultransport, Screening, Schulung und verstärkte Kontrollen erhöht. Für Unternehmen mit Fahr- oder Transportrisiken ist dies ein klares Signal: Alkohol- & Drogenprävention muss strukturiert, vorausschauend und dokumentiert sein.
AMA Prévention unterstützt Organisationen dabei, diese neuen Herausforderungen zu verstehen und ihre interne Politik anzupassen, bevor sie mit einem Unfall, einer Kontrolle, einem Rechtsstreit oder einer Reputationskrise konfrontiert werden.
Konformität & internes Protokoll Verfahren, Verhältnismäßigkeit, Nachverfolgbarkeit, Verhaltensregeln
Wir helfen dem Unternehmen, ein Protokoll zu strukturieren: Bedingungen für den Einsatz von Screening, Information der Mitarbeiter, Abstimmung mit sensiblen Arbeitsplätzen, Vertraulichkeit, Nachverfolgbarkeit, Umgang mit positiven Ergebnissen, Präventionsmaßnahmen, Schulung der Führungskräfte und Verhaltensregeln.
Das Ziel ist nicht, eine repressive Politik zu schaffen. Ziel ist es, einen glaubwürdigen, schützenden, angemessenen und von den Teams nutzbaren Ansatz zu entwickeln.
Kampagnendurchführung Sensibilisierung, Schulung, Tests, mobiler Einsatz und Nachverfolgung
Nach Validierung des Rahmens setzt AMA Prévention die passenden Werkzeuge ein: Sensibilisierung, Schulung, Speicheltests, Alkohol-Screening, mobile Einsätze vor Ort, pädagogische Materialien, interne Dokumente, HR/QHSE-Begleitung und Interventionszusammenfassung.
Die Kampagne wird somit zur logischen Folge des Audits und nicht zu einer isolierten Maßnahme, die vom tatsächlichen Risikoniveau des Unternehmens losgelöst ist.
Mobiles Screening vor Ort, Schulung und operative Begleitung
Nach der Prüfung und Validierung des Handlungsrahmens kann AMA Prévention direkt auf Ihren Standorten tätig werden: Eisenbahnbaustellen, Industrieanlagen, Logistikzentren, Kommunen, Veranstaltungen, Unternehmen mit mehreren Standorten oder reguliertem Zugangsumfeld.
Zertifizierte Tests & Werkzeuge
Speicheltests, Urintests, Alkoholtester, Ethyloborne und kontextangepasste Werkzeuge für das Unternehmen, mit Auswahl der Lösungen nach Analyse des tatsächlichen Bedarfs.
Schulung der Teams
Module für Mitarbeiter, Führungskräfte, Vorgesetzte, HR, QHSE und Management, um Risiken, Warnsignale und das richtige Verhalten zu verstehen.
Interventionsrahmen: Tests und Maßnahmen sind in ein mit dem Unternehmen definiertes Protokoll eingebunden. Für Einsätze außerhalb Frankreichs wird der anwendbare Rahmen vorab je nach Land bestätigt.
Eine seriöse Politik beschränkt sich niemals nur auf Tests
Unser Ansatz verbindet Sicherheit, Verantwortung, Pädagogik und Begleitung. Ziel ist es, Personen zu schützen, Risiken zu reduzieren und dem Unternehmen einen soliden Rahmen zu geben, ohne eine Kultur des Misstrauens zu schaffen.
Begleitung der Betroffenen
Wenn die Situation es erfordert, kann das Unternehmen an geeignete Ressourcen verwiesen werden, insbesondere Drogues Info Service oder spezialisierte Fachkräfte der Suchtmedizin.
Materialien und Nachverfolgbarkeit
Praxisblätter, pädagogische Materialien, Feldszenarien, Interventionszusammenfassungen und nützliche Dokumente, um Prävention langfristig zu verankern.
Ein seltenes Fachwissen zu diesen sensiblen Themen
Unternehmen benötigen einen Ansprechpartner, der sowohl das praktische Umfeld, die Testprodukte, rechtliche Vorgaben, Verkehrssicherheit, institutionelle Erwartungen als auch die menschliche Realität von Suchtverhalten versteht.
Konsultierte Expertise
AMA Prévention wird von führenden Ansprechpartnern der Nationalpolizei, Gendarmerie, Verkehrssicherheit, institutionellen Bereichen und großen Unternehmen konsultiert.
Audit vor Lösung
Wir lehnen generische Antworten ab. Jede Empfehlung muss aus einer Analyse des Rahmens, der Risiken, der Positionen und internen Verpflichtungen abgeleitet werden.
Feldimplementierung
Unsere Empfehlungen können durch konkrete Maßnahmen ergänzt werden: Schulungen, Tests, Materialien, mobile Tests und operative Begleitung.
Verantwortungsbewusste Sichtweise
Prävention, Compliance, Sicherheit, Respekt gegenüber Personen und praktische Effizienz müssen Hand in Hand gehen. Das ist der Kern unserer Positionierung.
Strategisches Unternehmensaudit
Lassen Sie Ihre Alkohol- & Drogenpolitik von AMA Prévention bewerten
Wir analysieren Ihre Situation, Ihre Verpflichtungen, Risikopositionen, Ihren DUERP, Ihre Betriebsordnung und Ihre praktischen Abläufe, um eine Präventionspolitik zu entwickeln, die den aktuellen Herausforderungen gerecht wird.