
DUERP & obblighi del datore di lavoro
Trasformare il quadro legale in azioni chiare
Il DUERP, l’obbligo di sicurezza e le evoluzioni legate al Piano Joana impongono un approccio strutturato ai rischi di alcol, stupefacenti e sostanze psicoattive.
- Identificazione delle posizioni e situazioni a rischio.
- Protocollo proporzionato, confidenziale e applicabile sul campo.
- Tracciabilità e coerenza con il regolamento interno.




