Drugdiag® Saliva Innovation
Utilisation, lecture du résultat, seuils, limites et erreurs à éviter.
Saliva Innovation
Éthylotest chimique
Éthylotest électronique
Une session privée et opérationnelle pour comprendre le cadre, choisir le bon matériel et savoir agir correctement sur le terrain.
Tarif fixe pour votre groupe privé, de 1 à 5 personnes.
Formation conçue en collaboration par AMA Prévention et Preva Pro · commercialisée et coordonnée par AMA Prévention · dispensée par Preva Pro, organisme de formation certifié Qualiopi · prise en charge OPCO possible selon éligibilité et accord du financeur.
Pratique & matériel
Le formateur s’appuie sur des dispositifs réellement utilisés en entreprise pour expliquer les différences, les limites et les bonnes pratiques.
Utilisation, lecture du résultat, seuils, limites et erreurs à éviter.
Quand l’utiliser, comment l’interpréter et dans quel cadre l’intégrer.
Fonctionnement, contrôle, lecture et choix d’un appareil professionnel.
Objectif
La session combine cadre réglementaire, pratique des dispositifs et conduite à tenir afin que les participants disposent de repères immédiatement applicables dans leur entreprise.
Programme
Le contenu suit la même logique que le terrain : préparer le cadre, comprendre les tests, effectuer le contrôle puis gérer le résultat.
Obligation de sécurité, prévention des risques professionnels, évaluation dans le DUERP, règles internes, postes concernés, confidentialité et articulation avec la politique de prévention de l’entreprise.
Tests salivaires de stupéfiants, éthylotests chimiques et électroniques, fenêtres de détection, seuils, limites d’interprétation et distinction avec le dépistage urinaire.
Préparer le contrôle, informer la personne concernée, utiliser correctement le matériel, lire le résultat, documenter l’opération et éviter les erreurs qui fragilisent la procédure.
Mise en sécurité, gestion d’un résultat positif, refus de test, contre-expertise, confidentialité, traçabilité et articulation avec les personnes compétentes de l’entreprise.
Public concerné
La session privée de 1 à 5 personnes permet de réunir les fonctions réellement impliquées dans la prévention et la mise en œuvre du dépistage.
Réservation
Sélectionnez une date, un horaire et le nombre de participants avant de passer à l’étape de paiement sécurisée.
Votre session comprend
Un forfait clair, sans supplément selon la taille du groupeNous n’avons pas encore ouvert de date à la réservation en ligne.
Demander une date de formationQuestions fréquentes
La formation apporte des repères opérationnels et réglementaires. Elle ne se substitue pas à un conseil juridique individualisé ni aux compétences réservées aux professionnels de santé.
Cadre réglementaire & financement
Cette formation a été conçue en collaboration par AMA Prévention et Preva Pro. AMA Prévention la commercialise et la coordonne dans le cadre de son accompagnement global des entreprises. Elle est dispensée par Preva Pro, organisme de formation certifié Qualiopi. Le programme replace le dépistage dans les obligations de prévention de l’employeur, les règles de mise en œuvre et les dispositifs de formation professionnelle.
L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. Le Code du travail vise notamment les actions de prévention, d’information et de formation. Le DUERP assure la traçabilité de l’évaluation des risques professionnels.
La formation aborde également les règles relatives à l’alcool au travail, notamment l’article R. 4228-20, et leur traduction pratique dans le règlement intérieur ou les mesures internes de prévention.
La décision du Conseil d’État du 5 décembre 2016 encadre l’usage du test salivaire de détection immédiate de stupéfiants : postes présentant un risque particulièrement élevé, absence de dépistage systématique, contre-expertise médicale possible à la charge de l’employeur et confidentialité du résultat.
La formation traduit ces principes en procédure opérationnelle : qui peut intervenir, comment informer, comment tracer et comment réagir sans sortir du cadre prévu.
Le Plan Joana présenté en avril 2025 prévoit notamment, pour le transport scolaire, le renforcement des dépistages de stupéfiants et des actions de formation et de sensibilisation. Un module relatif aux risques liés à l’alcool et aux stupéfiants a ensuite été intégré aux formations des conducteurs professionnels concernés.
Cette partie est particulièrement utile aux entreprises de transport, responsables sécurité, exploitants et encadrants de conducteurs.
La formation a été conçue en collaboration par AMA Prévention et Preva Pro. AMA Prévention commercialise et coordonne l’offre. Elle est dispensée par Preva Pro, organisme de formation certifié Qualiopi. Cette certification permet l’accès aux financements publics ou mutualisés lorsqu’ils sont mobilisables. Une prise en charge par l’OPCO de votre entreprise peut être possible selon votre branche, les critères de votre opérateur, votre budget disponible et son accord préalable.
Sur demande, AMA Prévention coordonne avec Preva Pro les éléments nécessaires au dossier : programme, devis, convention ou documents administratifs utiles à l’étude de financement. La prise en charge reste soumise à l’accord préalable du financeur.
Les participants repartent avec les repères nécessaires pour structurer leur démarche, choisir le matériel adapté, préparer une procédure et identifier les points à sécuriser avant toute campagne de dépistage. L’attestation de formation est délivrée dans le cadre du parcours réalisé par Preva Pro.